ตาราง เปรียบเทียบ มาตรา 33 39 40

14 ส.ค. 2564 เวลา 4:00 น. 165.9k

เช็คสิทธิประโยชน์-ความคุ้มครอง ผู้ประกันตนมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ได้รับความคุ้มครองอะไรบ้าง ครบจบทุกมาตราที่นี่

ช่วงนี้ ผู้ประกันตนมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ถูกกล่าวถึงอย่างมากจากโครงการเยียวยานายจ้างและผู้ประกันตน ม.33 ม.39  และม.40 ในกิจการที่ได้รับผลกระทบจากมาตรการของรัฐ ในพื้นที่ควบคุมสูงสุดและเข้มงวด 29 จังหวัด ใน 9 ประเภทกิจการ ซึ่งนอกจากการรับเงินช่วยเหลือเยียวยาดังกล่าวแล้ว ผู้ประกันตนแต่ละมาตรายังได้รับความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ ดังนี้

ผู้ประกันตนมาตรา 33 

ลูกจ้างที่ยังทำงานในสถานประกอบการที่มีนายจ้าง ได้รับสิทธิประโยชน์ ดังนี้
ว่างงาน

• เจ็บป่วย
• คลอดบุตร
• สงเคราะห์บุตร
• ทุพพลภาพ
• ชราภาพ
• เสียชีวิต

ผู้ประกันตนมาตรา 39

คือ ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ คุณสมบัติและเงื่อนไขผู้ประกันตนมาตรา 39 ดังนี้ 

• เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 
• ส่งเงินสมทบมากกว่า 12 เดือน 
• ลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน

ผู้ประกันตนมาตรา 39 มีสิทธิประโยชน์ ดังนี้

• เจ็บป่วย
• คลอดบุตร 
• สงเคราะห์บุตร
• ทุพพลภาพ
• ชราภาพ 
• เสียชีวิต

ผู้ประกันตนมาตรา 40

บุคคลทั่วไปที่ไม่มีนายจ้าง อายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 65 ปี อละไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33, มาตรา 39

ความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

ทางเลือกที่ 1 จ่าย 70 บาท/เดือน  ผู้ประกันตนได้รับความคุ้มครอง ดังนี้

1.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย รับค่าทดแทนขาดรายได้

• ผู้ป่วยใน นอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไป วันละ 300 บาท
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) ใบรับรองแพทย์ให้หยุด 3 วันขึ้นไป  วันละ 200 บาท
• เงื่อนการรับสิทธิ ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกหยุดรวมกัน ไม่เกิน 30 วัน/ปี
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) หยุดไม่เกิน 2 วัน(ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง) ครั้งละ 50 บาท

2.กรณีทุพพล รับเงินทดแทนการขาดรายได้

• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้รายเดือน(ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบของผู้ประกันตน) 500-1,000 บาท
• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เป็นระยะเวลา 15 ปี
• เสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 25,000 บาท

3.กรณีเสียชีวิต ได้รับเงินค่าทำศพ

• ผู้จัดการศพ ได้รับค่าทำศพ 25,000 บาท
• จ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิต ได้รับเงินเพิ่ม 8,000 บาท

4.กรณีชราภาพ ได้รับเงินก้อนพร้อมดอกผล

• สะสมบำเหน็จชราภาพ(เงินออม)จากเงินสมทบ เดือนละ(ได้รับเมื่ออายุครบ 60 ปี และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน) ไม่คุ้มครอง
• จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน รับเงินเพิ่ม ไม่คุ้มครอง
• ผู้ประกันตนจ่ายเงินออมเพิ่มได้ ไม่เกินเดือนละ ไม่คุ้มครอง

5.กรณีสงเคราะห์บุตร ได้รับรายเดือน

• ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรแรกเกิด ถึง 6 ปีบริบูรณ์(จ่ายเงินสมทบ 24 ใน 36 เดือน) ไม่คุ้มครอง

ทางเลือกที่ 2 จ่าย 100 บาท/เดือน  ผู้ประกันตนได้รับความคุ้มครอง ดังนี้

1.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย รับค่าทดแทนขาดรายได้

• ผู้ป่วยใน นอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไป วันละ 300 บาท
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) ใบรับรองแพทย์ให้หยุด 3 วันขึ้นไป  วันละ 200 บาท
• เงื่อนการรับสิทธิ ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกหยุดรวมกัน ไม่เกิน 30 วัน/ปี
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) หยุดไม่เกิน 2 วัน(ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง) ครั้งละ 50 บาท

2.กรณีทุพพล รับเงินทดแทนการขาดรายได้

• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้รายเดือน(ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบของผู้ประกันตน) 500-1,000 บาท
• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เป็นระยะเวลา 15 ปี
• เสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 25,000 บาท

3.กรณีเสียชีวิต ได้รับเงินค่าทำศพ

• ผู้จัดการศพ ได้รับค่าทำศพ 25,000 บาท
• จ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิต ได้รับเงินเพิ่ม 8,000 บาท

4.กรณีชราภาพ ได้รับเงินก้อนพร้อมดอกผล

• สะสมบำเหน็จชราภาพ(เงินออม)จากเงินสมทบ เดือนละ(ได้รับเมื่ออายุครบ 60 ปี และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน) 50 บาท
• จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน รับเงินเพิ่ม ไม่คุ้มครอง
• ผู้ประกันตนจ่ายเงินออมเพิ่มได้ ไม่เกินเดือนละ ออมเพิ่มได้ 1,000 บาท

5.กรณีสงเคราะห์บุตร ได้รับรายเดือน

• ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรแรกเกิด ถึง 6 ปีบริบูรณ์(จ่ายเงินสมทบ 24 ใน 36 เดือน) ไม่คุ้มครอง

ทางเลือกที่ 3 จ่าย 300 บาท/เดือน  ผู้ประกันตนได้รับความคุ้มครอง ดังนี้

1.กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย รับค่าทดแทนขาดรายได้

• ผู้ป่วยใน นอนพักรักษาตัว 1 วันขึ้นไป วันละ 300 บาท
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) ใบรับรองแพทย์ให้หยุด 3 วันขึ้นไป  วันละ 200 บาท
• เงื่อนการรับสิทธิ ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกหยุดรวมกัน ไม่เกิน 90 วัน/ปี
• ผู้ป่วยนอก(ไม่นอนโรงพยาบาล) หยุดไม่เกิน 2 วัน(ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง) ไม่คุ้มครอง

2.กรณีทุพพล รับเงินทดแทนการขาดรายได้

• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้รายเดือน(ขึ้นกับระยะเวลาส่งเงินสมทบของผู้ประกันตน) 500-1,000 บาท
• ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เป็นระนะเวลา ตลอดชีวิต
• เสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท

3.กรณีเสียชีวิต ได้รับเงินค่าทำศพ

• ผู้จัดการศพ ได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท
• จ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิต ไม่คุ้มครอง

4.กรณีชราภาพ ได้รับเงินก้อนพร้อมดอกผล

• สะสมบำเหน็จชราภาพ(เงินออม)จากเงินสมทบ เดือนละ(ได้รับเมื่ออายุครบ 60 ปี และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน) 150 บาท
• จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน รับเงินเพิ่ม 10,000 บาท
• ผู้ประกันตนจ่ายเงินออมเพิ่มได้ ไม่เกินเดือนละ ออมเพิ่มได้ 1,000 บาท

5.กรณีสงเคราะห์บุตร ได้รับรายเดือน

• ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรแรกเกิด ถึง 6 ปีบริบูรณ์(จ่ายเงินสมทบ 24 ใน 36 เดือน) คนละ 200 บาท(คราวละไม่เกิน 2 คน)

ด้านมาตรการเยียวยานายจ้างและลูกจ้างผู้ประกันตน ม33 ม39 ม40 ในพื้นที่ควบคุมสูงสุด 29 จังหวัด 9 ประเภทกิจการ สามารถตรวจสอบสิทธิเยียวยาได้ทางเวปไซต์สำนักงานประกันสังคม https://www.sso.go.th/eform_news/

ประกันสังคมม.33ม.39ม.40ต่างกันอย่างไร

ประกันสังคมมาตรา33กับ39ต่างกันยังไง

สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ทำอะไรได้บ้าง

ปกส.มาตรา33 หักกี่เปอร์เซ็นต์