ด้วยสถานการณ์ของการประกาศปิดสถานที่ต่าง ๆ เพื่อลดความเสี่ยงต่อการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส “โควิด-19” ทั้งในกรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และจังหวัดต่าง ๆ ทั่วทั้งประเทศ ส่งผลกระทบต่อพนักงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะในห้างสรรพสินค้า และสถานที่ที่ถูกสั่งปิดหรือจำกัดเวลาเปิดทำการ และทำให้ประชาชนจำนวนมากตกอยู่ในสถานะ “ว่างงาน” แต่รู้หรือเปล่าว่า คุณสามารถใช้สิทธิประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างประจำ หรือผู้ประกันตนเอง ก็มีสิทธิ์ได้รับการช่วยเหลือเป็นเงินชดเชยประกันสังคมกรณีลาออกหรือว่างงานตามเงื่อนไขที่กำหนดด้วยเช่นกัน Show
 "เงื่อนไข" ของผู้ที่จะได้สิทธิประกันสังคมหรือเงินชดเชย ประกันสังคมในกรณีลาออก หรือว่างงานเพราะได้รับผลกระทบจาก " "โควิด-19"1. ว่างงาน ด้วยเหตุสุดวิสัย
2. ว่างงาน จากการลาออกหรือเลิกจ้าง
3. ลดภาระนายจ้างและผู้ประกันตน
และยังมีมาตรการขยายเวลาส่งเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตนมาตรา 33, 39 งวดค่าจ้างเดือน มี.ค. - พ.ค. 63 ออกไปอีก 3 เดือน
ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนเพื่อการเบิกสิทธิประกันสังคมและผู้ประกันตนกรณีว่างงานก่อนการขึ้นทะเบียนเพื่อเบิกสิทธิประกันสังคมนั้น ต้องตรวจสอบการจ่ายเงินสมทบก่อน ซึ่งเงื่อนไขคือจะต้องจ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือน ในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน เช่น หากว่างงานในเดือนเมษายน 2563 ต้องนับระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงานคือ เดือนธันวาคม 2561 ถึง เดือนมีนาคม 2563 ซึ่งจะต้องมีการจ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนขึ้นไปในช่วงเดือนธันวาคม 2561 ถึงเดือนมีนาคม 2563 จากนั้นสามารถไปขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงานเพื่อการเบิกสิทธิประกันสังคมได้ที่สำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านภายใน 30 วัน เพื่อแสดงสิทธิ์ โดยไม่จำเป็นต้องรอหนังสือรับรองการออกจากงาน เพราะหากไปช้ากว่า 30 วัน จะไม่ได้รับสิทธิประกันสังคมทดแทนกรณีว่างงานนั่นเอง แต่ในสถานการณ์ปัจจุบัน ด้วยความที่ควรหลีกเลี่ยงการออกจากบ้าน เพราะจะเป็นการเพิ่มความเสี่ยงในการติดโควิด-19 คุณสามารถขึ้นทะเบียนแบบออนไลน์ง่าย ๆ เพื่อการเบิกสิทธิประกันสังคมตามขั้นตอนดังต่อไปนี้เลย ทั้งนี้ การพิจารณาการได้สิทธิประกันสังคมทดแทนกรณีว่างงาน กรณีถูกเลิกจ้างหรือลาออก จะเป็นหน้าที่ของสำนักงานประกันสังคม โดยสำนักงานประกันสังคมจะทำการโอนเงินทดแทนการขาดรายได้ตามสิทธิประกันสังคมให้ผู้ประกันตน ผ่านทางบัญชีธนาคารของผู้ประกันตน เดือนละ 1 ครั้ง ช่องทางในการยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนเพื่อรับเงินชดเชยประกันสังคมกรณีลาออกหรือว่างงานมีดังนี้ และสามารถสอบถามข้อมูลสิทธิประกันสังคมได้ที่ https://www.sso.go.th หรือโทร. 1506 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ที่มา: นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า กรณีผู้ประกันตน มาตรา 33 ลาออกจากงาน ยังคงได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมต่อเนื่องไปอีก 6 เดือน โดยสามารถใช้สิทธิการคุ้มครอง 4 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ และกรณีเสียชีวิตส่วนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการได้สิทธิ ต้องส่งเงินสมทบครบก่อนสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หมายความว่า กรณีเจ็บป่วย และกรณีทุพพลภาพ ผู้ประกันตนต้องเคยส่งเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ส่วนกรณีคลอดบุตร ต้องเคยส่งเงินสมทบมาแล้ว 5 เดือน ภายใน 15 เดือน และกรณีเสียชีวิต ต้องเคยส่งเงินสมทบมาแล้ว 1 เดือน ภายใน 6 เดือน ทั้งนี้หากภายในระยะเวลา 6 เดือนหลังลาออกจากงานหรือถูกเลิกจ้าง ผู้ประกันตนยังไม่ได้กลับเข้าทำงานกับนายจ้าง หรือกลับเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 สิทธิประกันสังคมจะสิ้นสุดลงอัตโนมัติ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม แนะว่า หากผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ลาออกจากงานหรือถูกเลิกจ้าง ต้องการรักษาสิทธิประโยชน์ประกันสังคมให้คุ้มครองต่อเนื่อง ภายในระยะเวลา 6 เดือนหลังลาออกจากงาน สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยจ่ายเงินสมทบเพียงเดือนละ 432 บาท และยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ เหมือนลูกจ้างผู้ประกันตน มาตรา 33 ยกเว้นกรณีว่างงานเพียงกรณีเดียว ข้อมูลข่าวและที่มา ผู้สื่อข่าว : สวิตตา ธนวัฒน์ ผู้เรียบเรียง : ธนพิชฌน์ แก้วกา แหล่งที่มา : หน่วยงานสำนักข่าว หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังวางแผนลาออกจากงานอยู่ แถมงานใหม่ก็ยังหาไม่ได้ เรียกได้ว่าออกไปก็อาจจะยังต้องอยู่ว่าง ๆ รอหางานใหม่ ถ้าคุณยังกล้า ๆ กลัว ๆ ไม่รู้จะลาออกดีไหม แต่ใจก็ไม่อยากทำงานที่เดิมแล้ว พร้อมเดินหน้าลาออกแบบที่ยังไม่ได้งานใหม่เนี่ยแหละ เราขอบอกว่ายังมีทางออกเรื่องเงินเสมอ เพราะประกันสังคมที่บริษัทหักส่งให้คุณทุกเดือนนั้น มีสิทธิประโยชน์มากกว่าที่คุณคิด และเมื่อต้องว่างงานหลังตัดสินใจลาออกขึ้นมา กองทุนประกันสังคมก็ยังเป็นที่พึ่งให้คุณได้ด้วยการจ่าย “เงินชดเชยกรณีว่างงาน” เงินชดเชยกรณีว่างงาน คือ เงินที่รัฐจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ของกองทุนประกันสังคม ซึ่งมีเงื่อนไขและรายละเอียดในการจ่ายเงินชดเชย ดังนี้ – กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินว่างงานในอัตรา 30% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานเงินเดือนจริงไม่เกิน 15,000 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 90 วันใน 1 ปีปฏิทิน ตัวอย่าง ผู้ประกันตนมีฐานเงินเดือน 10,000 บาท ก็จะได้เงินชดเชยเดือนละ 3,000 บาท เป็นเวลาสูงสุด 3 เดือน หรือ ผู้ประกันตนมีฐานเงินเดือน 20,000 บาท ก็จะได้นับเงินชดเชยเดือนละ 4,500 บาท เป็นเวลาสูงสุด 3 เดือน (คิดจากฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท) – กรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินว่างงานในอัตรา 50% ของค่าจ้าง ซึ่งคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงไม่เกิน 15,000 บาท เป็นเวลาไม่เกิน 180 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน ตัวอย่าง ผู้ประกันตนมีฐานเงินเดือน 10,000 บาท ก็จะได้เงินชดเชยเดือนละ 5,000 บาท เป็นเวลาสูงสุด 3 เดือน หรือ ผู้ประกันตนมีฐานเงินเดือน 20,000 บาท ก็จะได้นับเงินชดเชยเดือนละ 7,500 บาท เป็นเวลาสูงสุด 3 เดือน (คิดจากฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท) ส่วนหลักเกณฑ์ที่ใช้พิจารณาผู้ได้รับสิทธิประโยชน์จากการว่างงานนี้ ได้แก่– เป็นผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน (ถูกเลิกจ้างหรือลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา) โดยไม่มีความผิดตามกฎหมาย – ต้องไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ว่างงาน โดยไม่ต้องรอหนังสือรับรองการออกจากงานจากที่ทำงานเดิม เพื่อเป็นการแสดงสิทธิ์ในเบื้องต้นก่อน – หากยื่นสิทธิเกินกว่า 30 วัน จะไม่ได้รับสิทธิย้อนหลัง – ต้องมีความสามารถในการทำงานและพร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสมตามที่จัดหาให้ – ต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน – ต้องรายงานต่อเจ้าหน้าที่สำนักจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง โดยที่ตอนนี้ทางสำนักงานประกันสังคม ได้อนุญาตให้ผู้ประกันตนที่ว่างงานสามารถยื่นขึ้นทะเบียนว่างงาน รวมถึงรายงานตัวผ่านทางเว็บไซต์ https://unemploy.doe.go.th/welcome สามารถกดเข้าไปลงทะเบียนได้ง่าย ๆ และสะดวกสบายมาก ๆ แถมยังปลอดภัย ลดความเสี่ยงต่อการติดโควิดในช่วงว่างงานอีกด้วย โดยมีสิ่งที่ต้องใช้ในการขึ้นทะเบียน ดังนี้
จากนั้นสามารถทำการขึ้นทะเบียนว่างงานได้ตามขั้นตอนดังต่อไปนี้
หลังจากนั้นคุณก็ต้องคอยมารายงานตัวออนไลน์ยืนยันสถานะว่างงานของคุณเดือนละครั้ง เป็นเวลา 3 เดือนเพื่อจะได้ได้รับเงินชดเชยให้ครบทั้ง 3 เดือน หรือถ้าได้งานใหม่ทำแล้ว ก็เข้ามากรอกข้อมูลงานใหม่ของคุณในระบบได้เลย โดยที่ระบบจะมีการแจ้งเตือนเมื่อถึงกำหนดรายงานตัว หากสงสัยว่าขึ้นทะเบียนสำเร็จหรือไม่ หรือตรวจสอบการรายงานตัวและการจ่ายเงินทดแทน ก็สามารถ Log in เข้าระบบเพื่อมาตรวจสอบได้เลย เรียกได้ว่าสำนักงานประกันสังคมได้ทำเรื่องขึ้นทะเบียนว่างงานให้เป็นเรื่องง่าย และเข้าใจสถานการณ์ของผู้ประกันตนในยุคโควิด – 19 อย่างดีมาก นอกจากขึ้นทะเบียนว่างงานแล้ว JobsDB ขอแถมให้อีกนิดสำหรับคนที่ลาออกแบบยังไม่มีแพลนจะสมัครงานใหม่เร็ว ๆ นี้ หรือตั้งใจออกมาเป็น Freelance เต็มตัวแต่เสียดายกองทุนประกันสังคมที่ส่งมาช่วงที่ทำงานประจำ เราแนะนำให้สมัครขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 เพื่อส่งเงินสมทบกองประกันสังคมด้วยตัวเอง ซึ่งจะส่งเดือนละ 432 บาทเท่านั้น สามารถยื่นใบสมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคมตามเขตพื้นที่ได้เลย โดยมีข้อแม้ว่าจะต้องยื่นสมัครด้วยตนเอง ภายใน 6 เดือนนับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน เพื่อที่คุณจะยังได้รับสิทธิของผู้ประกันตนต่อไป รู้อย่างงี้แล้วการลาออกแบบที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับอาจจะไม่ใช่เรื่องที่น่ากลัวอีกต่อไป หากคุณรู้จักวางแผนการเงิน และแผนชีวิตในอนาคตของคุณให้ดี รู้จักสิทธิตามกฎหมายที่อาจมีซุกซ้อนอยู่แบบที่คุณไม่เคยรู้มากก่อน เพียงเท่านี้คุณก็สามารถลาออกจากงานมาพักกายพักใจเป็นระยะเวลาสั้น ๆ ก่อนเริ่มลุยหางานใหม่ที่ตรงใจคุณต่อไป ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android เหตุผลที่พนักงานดี ๆ ลาออกและหนทางแก้ไข ลาออกทั้งทีต้องทำอย่างมืออาชีพ ทำไมคนถึงอยากลาออกจากงาน ? |
ลา ออก จาก งาน ต่อ ประกัน สังคม
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 toptenid.com Inc.
