Show
วิธีลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม และการรายงานตัวว่างงาน กรมการจัดหางาน ผ่าน E-serviceรายงานตัวว่างงานออนไลน์ คืออะไรการขึ้นทะเบียนว่างงานออนไลน์จะทำได้ก็ต่อเมื่อ 1. คุณเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม มาตรา 33 จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน เงื่อนไขการว่างงานคือ 1.1) ลาออกจากงาน หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง ได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วันต่อรอบปฏิทิน ยกตัวอย่างเช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท (จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน) จะได้รับเงินทดแทนวันละ = (15,000 x 0.30 x 90) / 30 = 150 บาทต่อวัน ไม่เกิน 90 วัน อธิบายให้เข้าใจง่ายๆ คือ หากว่างงานในรอบปีปฏิทินนั้น จะได้เงินตั้งแต่ 150-13,500 บาท
(**เป็นการคำนวณแบบคร่าวๆ) 1.2) ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 วันต่อรอบปฏิทิน ยกตัวอย่างเช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท (จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน) จะได้รับเงินทดแทนวันละ = (15,000 x 0.50 x 180) / 30 = 250 บาทต่อวัน ไม่เกิน 180 วัน อธิบายให้เข้าใจง่ายๆ คือ หากว่างงานในรอบปีปฏิทินนั้น จะได้เงินตั้งแต่ 250-45,000 บาท
(**เป็นการคำนวณแบบคร่าวๆ) 2. ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม สปส.2-01/7 หรือ แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีว่างงาน (คลิกที่นี่) แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีว่างงาน ดังนี้ 2.1) ชื่อสกุล เลขบัตรประชาชน ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล E-service รายงานตัวว่างงานเงินสมทบที่จ่ายทุกเดือนจะถูกแบ่งไว้ร้อยละ 0.5 เพื่อจ่ายทดแทนเมื่อว่างงานจากการลาออก หรือถูกเลิกจ้าง โดยผู้ประกันตนต้องยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคม และลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ https://e-service.doe.go.th เพื่อรับรหัสผ่านไปกดรายงานตัว วิธีเข้าสู่ระบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนและรายงานตัวกรณีว่างงานผ่านอินเทอร์เน็ตครั้งแรก ดังนี้ 1. เข้าเบราว์เซอร์ Google Chrome พิมพ์ empui.doe.go.th เลือก “กรณีใช้บริการจากที่บ้านหรือสถานที่อื่นที่ไม่ใช่สำนักงาน” หรือ “กรณีเดินทางมาใช้บริการที่สำนักงาน” 2. เลือก “ลงทะเบียน” หรือ “ลงชื่อเข้าใช้งาน” 2.1) ลงทะเบียน สำหรับผู้ใช้ใหม่ 3. อ่านรายละเอียด และกดยอมรับและเข้าใช้งาน 4. กรอกข้อมูลจากบัตรประชาชน ใช้ข้อมูลด้านหน้า และด้านหลังบัตรประชาชน 5. อัปโหลดรูปและกรอกข้อมูลส่วนบุคคลอื่นๆ 6. คลิกดำเนินการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงาน 7. เลือกเมนูขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงานทางด้านซ้ายของจอ ได้แก่ สถานที่ทำงานล่สุด วันที่ออกจากงาน สาเหตุที่ออกจากงาน ข้อมูลนายจ้างหรือสถานประกอบการ ตำแหน่ง เงินเดือนล่าสุด 8. เมื่อกรอกข้อมูลหมดแล้ว คลิกข้อมูลขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง หากต้องการแก้ไขคลิกที่ “ข้อมูลส่วนตัว” 9. รับเอกสาร “หนังสือรับรองการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงาน” และ “วันที่นัดรายงานตัวของผู้ประกันตน” สามารถพิมพ์ออกมาเก็บไว้ได้ และตรวจสอบวันรายงานตัวว่างงาน 8 ครั้ง 10. หากต้องการหางาน สามารถคลิกค้นหาตำแหน่งเพิ่มเติม ที่ช่อง “งานแนะนำ” และกด “สมัครงาน Smart Job” Q & A ข้อสงสัยเกี่ยวกับขั้นตอน “รายงานตัวว่างงาน”Q : ออกจากงานกี่วันถึงแจ้งว่างงานได้ Q : เอกสารขอรับประโยชน์ทดแทนว่างงาน ใช้อะไรบ้าง ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน), ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน), ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน), ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน), ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน), ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน), ธนาคารซีไอเอ็มบีไทย จำกัด (มหาชน) และธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย Q : รายงานตัวว่างงานก่อนกําหนด กี่วันได้เงิน ที่มา : empui.doe.go.th รายงานตัวว่างงานประกันสังคมทำยังไง1. เข้าไปที่เว็บไซต์ของ กรมจัดหางาน 2. เลือก “ลงทะเบียนของผู้ประกันตนกรณีว่างงานเลิกจ้าง/ลาออกปกติ” ให้ยอมรับเงื่อนไขและเข้าใช้งาน 3. กรอกเลขบัตรประชาชน และ Laser Code หลังบัตรประจำตัวประชาชนด้วย เมื่อครบแล้วให้กดปุ่ม “ตรวจสอบข้อมูล” 4. กรอกข้อมูลส่วนตัวให้ครบ พร้อมกับแนบไฟล์รูปภาพของตัวเอง (ขนาดไม่เกิน 5 MB)
รายงานตัวว่างงาน ประกันสังคม ได้ที่ไหนผู้ประกันตนกรณีว่างงานสามารถยื่นเอกสาร เพื่อขอรับเงินประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ที่สำนักงานประกันสังคม ดังนี้ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน แบบฟอร์ม สปส 2-01/7.
ลาออกจากงานกี่วันถึงจะแจ้งว่างงานได้ประโยชน์ทดแทนทุกกรณีเมื่อมีสิทธิต้องยื่นเรื่องรับเงินภายใน 1 ปี เว้นแต่ กรณีว่างงานผู้ประกันตนจะต้องยื่นขึ้นทะเบียนว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐ ต้องยื่นสิทธิภายใน 30 วัน หลังจากถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน หากยื่นสิทธิเกินกว่า 30 วัน จะไม่ได้รับสิทธิย้อนหลัง และหากยื่นสิทธิเกินวันที่จะได้รับสิทธิไปแล้ว จะไม่ได้รับ ...
กรณีว่างงานประกันสังคมจ่ายยังไงได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตัวอย่างเช่น ผู้ประกันตนมีเงินเดือนเฉลี่ย 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 3,000 บาท
|