ต่อใบอนุญาต ทํา งาน แรงงาน ต่างด้าว นนทบุรี 2565

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า วันนี้ (วันที่ 15 มีนาคม 2565) คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ซึ่งเข้ามาทำงานตามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) ภายใต้บันทึกข้อตกลงว่าด้วยการจ้างแรงงาน (Agreement) ซึ่งวาระการจ้างงาน ครบ 4 ปี ในปี พ.ศ. 2565 ให้สามารถอยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้อีกไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันที่การอนุญาตเดิมสิ้นสุด ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยให้คนต่างด้าวที่ประสงค์ทำงานต่อไปกลุ่มดังกล่าว มาดำเนินการยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานหรือยื่นคำขออนุญาตทำงาน ภายในระยะเวลาที่กำหนด
“จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด – 19 ทั่วโลกที่ยังคงความรุนแรงอย่างต่อเนื่อง รัฐบาลจึงจำเป็นต้องกำหนดมาตรการป้องกัน ควบคุม และยับยั้งการแพร่ระบาดของโรคโควิด – 19 ซึ่งเกี่ยวข้องถึงการเดินทางเข้าออกประเทศของคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานตาม MOU ที่วาระการจ้างงานครบ 4 ปี ในปี พ.ศ. 2565 แรงงานต่างด้าวถึง 106,580 คน ประกอบด้วยแรงงานสัญชาติกัมพูชา 26,840 คน ลาว 25,504 คน และเมียนมา 54,236 คน พบอุปสรรค ข้อขัดข้อง รวมทั้งไม่สามารถเดินทางกลับประเทศโดยสะดวก พร้อมกับที่การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรใกล้จะสิ้นสุดลง โดยที่นายจ้าง/ผู้ประกอบการ ยังมีความต้องการกำลังแรงงานในการฟื้นฟูกิจการ และเศรษฐกิจภายในประเทศ รับสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด – 19 ที่กำลังคลี่คลาย พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และพล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ซึ่งกำกับดูแลกระทรวงแรงงาน จึงมอบหมายกระทรวงแรงงานกำหนดมาตรการยกเว้นและปรับแก้ไขกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ภาคธุรกิจและเศรษฐกิจของประเทศขับเคลื่อนได้ต่อไป” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าว

ด้านนายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า สำหรับแรงงาน MOU ซึ่งวาระการจ้างงาน ครบ 4 ปี ที่จะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรและทำงานได้อีกไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันที่การอนุญาตทำงานเดิมสิ้นสุด คือกลุ่มแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ กัมพูชา ลาว และเมียนมา ที่เข้ามาทำงานตาม MoU ซึ่งวาระการจ้างงานจะครบ 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 65 โดยแรงงานต่างด้าวต้องดำเนินการตามขั้นตอนให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน นับจากวันที่การอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวรายนั้น ๆ สิ้นสุด ณ สถานที่ตั้งของแต่ละหน่วยงาน
โดยมีแนวทางการดำเนินการ ดังนี้

1. คนต่างด้าวตรวจสุขภาพ ณ สถานพยาบาลที่ได้รับใบอนุญาตให้ประกอบกิจการสถานพยาบาล โดยคนต่างด้าวที่จะขอรับใบอนุญาตทำงานต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในกฎกระทรวงกำหนดคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของคนต่างด้าวที่จะขอรับใบอนุญาต ทำงาน พ.ศ. 2563

2. คนต่างด้าวยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานก่อนที่ใบอนุญาตทำงานสิ้นอายุ และกรณีคนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ ที่ยังมิได้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานก่อนที่ใบอนุญาตทำงานเดิมสิ้นอายุ หากประสงค์จะทำงานต่อให้ยื่นคำขออนุญาตทำงานภายในระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ใบอนุญาตทำงานสิ้นอายุ โดยคนต่างด้าวจะสามารถทำงานได้ เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้วเท่านั้น
*นายทะเบียนจะอนุญาตทำงานได้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันที่ใบอนุญาตทำงานสิ้นอายุ

3. คนต่างด้าวขอรับการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป เพื่อทำงานเท่ากับระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว แต่ไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่การอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรสิ้นสุดลง
*กรณีที่หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางสิ้นอายุ ให้คนต่างด้าวดำเนินการเพื่อให้ได้มาซึ่งเอกสารดังกล่าว เพื่อใช้ในการขอรับการตรวจอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวต่อไป

4. จัดทำทะเบียนประวัติคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย

“ทั้งนี้ นายจ้าง/สถานประกอบการ หรือคนต่างด้าวต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด ที่เป็นที่ตั้งของสถานประกอบการ หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694 ซึ่งมีการจัดล่ามในภาษากัมพูชา เมียนมา และอังกฤษ ให้บริการข้อมูลข่าวสาร และแนะนำวิธีการดำเนินการ” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว

Cr: ฝ่ายประชาสัมพันธ์ กรมการจัดหางาน

ต่อใบอนุญาต ทํา งาน แรงงาน ต่างด้าว นนทบุรี 2565

Menu

  • หน้าแรก
  • ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว มติ28กย 2564

บริษัท นําคนงานต่างด้าวมาทํางานในประเทศจุลลกะ จํากัด ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0058/2560

ที่ตั้ง :  19/302 ซอยวิภาวดีรังสิต 60 แยก 18-1-4กรุงเทพมหานคร 10210

โทรศัพท์มือถือ :  065-161-9195, 064-789-4222

Skip to content

การรับแจ้งอยู่ในราชอาณาจักร เกิน 90 วัน กรณีแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ

การรับแจ้งอยู่ในราชอาณาจักร เกิน 90 วัน กรณีแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติimmigrationAdmin2021-12-03T07:10:47+00:00

  • ต่อใบอนุญาต ทํา งาน แรงงาน ต่างด้าว นนทบุรี 2565

งานรับแจ้งอยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน

สำหรับแรงงานต่างด้าว 3 สัญขาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา)

ข้อกำหนด

  1. คนต่างด้าวสามารถรายงานตัวเพื่อแจ้งที่พักอาศัยได้ก่อน 15 วัน หรือหลังครบกำหนดไม่เกิน 7 วัน นับจากวันครบกำหนดในใบรับแจ้ง
  2. การรายงานตัวทางไปรษณีย์ลงทะเบียน
    2.1) ต้องส่งเอกสารก่อนวันครบกำหนดที่ระบุไว้ในใบรับแจ้ง ล่วงหน้า 15 วัน
    2.2) เฉพาะคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตและแจ้งที่พักอาศัยในกรุงเทพมหานครเท่านั้น
  1. การมอบหมายบุคคลอื่นมารายงานตัวเพื่อแจ้งที่พักอาศัยนั้น ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว บก.ตม.1 ขอความร่วมมือดำเนินการวันละไม่เกิน 5 คน ต่อ 1 ผู้รับมอบ
  2. หากคนต่างด้าวไปรายงานตัวนอกเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ในการรายงานตัวครั้งต่อไปให้คนต่างด้าวมาดำเนินการด้วยตนเองที่ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว บก.ตม.1
  3. กรณีรายงานตัวเกินกำหนด
    5.1) คนต่างด้าวจะต้องมารายงานตัวด้วยตนเองและเสียค่าปรับ จำนวน 2,000 บาท หากคนต่างด้าวถูกจับกุมตัวไม่ว่ากรณีใดๆ คนต่างด้าวรายนั้นจะต้องเสียค่าปรับ 5,000 บาท และปรับอีกอีกไม่เกินวันละ 200 บาท จนกว่าจะปฏิบัติให้ถูกต้องตามมาตรา 76 แห่ง พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522
    5.2) ไม่สามารถมอบหมายบุคคลอื่นมารายงานตัวแทนหรือส่งเอกสารรายงานตัวทางไปรษณีย์ได้
  1. กรณีคนต่างด้าวเดินทางออกนอกประเทศก่อนครบกำหนดนัดครั้งต่อไป เมื่อเดินทางกลับเข้ามาในราชอาณาจักรแล้ว
    ให้มารายงานตัวเพื่อแจ้งที่พักอาศัยครั้งต่อไป เมื่อครบกำหนด 90 วัน นับแต่วันที่เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร
    ครั้งสุดท้าย
  2. การรายงานตัวเพื่อแจ้งที่อาศัยกรณีอยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน มิใช่เป็นการขออยู่ต่อในราชอาณาจักร และไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ยกเว้นกรณีรายงานตัวเกินกำหนด

วิธีการแจ้ง (ไม่มีค่าใช้จ่ายหรือค่าธรรมเนียม)

  1. คนต่างด้าวมารายงานตัวด้วยตนเอง
  2. มอบหมายผู้อื่นนำหนังสือไปรายงานตัวแทน
  3. รายงานตัวทางไปรษณีย์ลงทะเบียน

กรณีที่ 1 : คนต่างด้าวมารายงานตัวด้วยตนเอง

เอกสารที่ต้องใช้

  1. หนังสือเดินทาง ที่ยังไม่หมดอายุ (ฉบับจริง)
  2. แบบ ตม.47 พร้อมใบรับแจ้งการอยู่เกิน 90 วัน (ฉบับจริง)
  3. ใบอนุญาตทำงาน ที่ยังไม่หมดอายุ (ฉบับจริง)

กรณีที่ 2 : มอบหมายให้ผู้อื่นนำหนังสือไปรายงานตัว แทน

เอกสารที่ต้องใช้

  1. หนังสือเดินทาง ที่ยังไม่หมดอายุ (ฉบับจริง)
  2. แบบ ตม.47 พร้อมใบรับแจ้งการอยู่เกิน 90 วัน (ฉบับจริง)
  3. ใบอนุญาตทำงาน ที่ยังไม่หมดอายุ (ฉบับจริง)
  4. หนังสือมอบอำนาจพร้อมติดอากรแสตมป์ 5 บาท โดยระบุว่ามารายงานตัวให้คนต่างด้าวรายนั้นๆ (ฉบับจริง)
  5. สำเนาบัตรประชาชนผู้รับมอบ (รับรองสำเนาถูกต้อง)

สถานที่รับแจ้ง (กรณีเดินทางไปแจ้งที่ศูนย์บริการ)

  1. ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ อิมพีเรียล เวิลด์ ลาดพร้าว ชั้น 5A โทร: 02-530-4535  แผนที่
  2. ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ บิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ สาขาสะพานใหม่ (ดอนเมือง) โทร: 02-147-5644  แผนที่
  3. ศูนย์บริการแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ บิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ สาขาราษฎร์บูรณะ โทร: 02-408-5602  แผนที่ 

กรณีที่ 3: รายงานตัวทางไปรษณีย์ลงทะเบียน

เอกสารที่ต้องใช้

  1. สำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้าที่มีตราประทับ
  2. แบบ ตม.47 พร้อมใบรับแจ้งการอยู่เกิน 90 วัน (ฉบับจริง)
  3. สำเนาใบอนุญาตทำงาน ที่ยังไม่หมดอายุ
  4. ซองจดหมายพร้อมติดแสตมป์ 5 บาท โดยจ่าหน้าซองที่อยู่ถึงนายจ้างหรือคนต่างด้าว

นำเอกสารข้างต้นใส่ซองและจัดส่งแบบไปรษณีย์ลงทะเบียน (ก่อนวันครบกำหนดที่ระบุไว้ในใบรับแจ้ง ล่วงหน้า 15 วัน) มาที่

*** ที่อยู่จัดส่งเอกสารทางไปรษณีย์ ***

งานแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (รายงานตัว 90 วัน)

กองกำกับการ 2 กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 

ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา อาคารบี

120 หมู่ 3 ถนนแจ้งวัฒนะ ซอย 7 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210

*********************************

ทั้งนี้ ให้เก็บหลักฐานการส่งไว้เพื่อยืนยัน

*********************************

ต่อใบอนุญาต ทํา งาน แรงงาน ต่างด้าว นนทบุรี 2565