รวบรวมหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดตั้งแต่ปี พ.ศ. 2552 – พ.ศ. 2555 ที่กระจัดกระจายอยู่ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ฉบับต่างๆ ไว้ในฉบับเดียวกัน โดยได้นำหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่งตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008 / ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552 ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนดให้ อ.ก.พ.กระทรวงใช้เป็นหลักในการกำหนดตำแหน่งในส่วนราชการ มาใช้เป็นกรอบในการแก้ไขเพิ่มเติม Show สำนักงาน ก.พ. (OCSC) โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการค้นหาข้อมูล Submitted by สำนักตรวจสอบและ... on Tue, 19/10/2021 - 19:44 เลขหนังสือเวียน: ว25/2564 เลขที่หนังสือ: นร1006/ว25 ปีที่ออกหนังสือเวียน: 2564 ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับเชี่ยวชาญ สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับทรงคุณวุฒิ ------ ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ URL แบบสั้นสำหรับ Sharehttps://www.ocsc.go.th/node/7463Get In Touch Newsletterเพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท Go! สำหรับเจ้าหน้าที่
สำหรับบุคคลทั่วไป
ศูนย์ข้อมูลภาครัฐสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com |