หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

รวบรวมหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดตั้งแต่ปี พ.ศ. 2552 – พ.ศ. 2555 ที่กระจัดกระจายอยู่ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ฉบับต่างๆ ไว้ในฉบับเดียวกัน โดยได้นำหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่งตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008 / ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552 ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนดให้ อ.ก.พ.กระทรวงใช้เป็นหลักในการกำหนดตำแหน่งในส่วนราชการ มาใช้เป็นกรอบในการแก้ไขเพิ่มเติม

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ

  • About Us
  • Contact Us
  • ไทย
  • Eng
  • ค้นหา
  • -A +A

  • Facebook
  • Youtube
  • RSS
  • dashboard

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ก.พ.
    • อ.ก.พ.
    • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
    • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์
      • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
      • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
      • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
      • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
        • Download
      • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • ติดต่อเรา
      • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
      • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
      • สนร. ฝรั่งเศส
      • สนร. สหรัฐอเมริกา
      • สนร. อังกฤษ
      • สนร. เยอรมนี
      • สนร. ออสเตรเลีย
      • สนร. ญี่ปุ่น
      • สนร. จีน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสมัครงาน
    • ทุกการเคลื่อนไหว
  • บริการ
    • สำหรับข้าราชการ
      • การกำหนดตำแหน่ง
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
      • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
      • การพัฒนาข้าราชการ
        • OCSC Learning Portal
        • ทักษะด้านดิจิทัล
        • ข้าราชการบรรจุใหม่
      • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
      • คุณธรรม จริยธรรม
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
      • ทุนรัฐบาล
      • ระบบ HiPPS
      • ระบบนักบริหารระดับสูง
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • สำหรับบุคคลทั่วไป
      • สอบภาค ก
      • การรับราชการ
      • ทุนรัฐบาล
      • การศึกษาต่อต่างประเทศ
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
    • กฎหมาย
      • กฎ ระเบียบ
      • วินัยข้าราชการ
      • หนังสือเวียน
    • การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ระบบพนักงานราชการ
    • สื่อมัลติมีเดีย
      • รวมทุกสื่อ / All media
      • พระบรมราโชวาท
      • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
      • วารสารข้าราชการ
      • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
      • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
    • องค์ความรู้ OCSC WIKI
  • ฝ่ายบริหาร
  • โครงการ
  • รายงาน
    • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
    • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
    • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
    • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
    • รายงานประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • รายงานงบการเงิน
    • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
    • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • ก.พ.ค.
  • ENG

  • Home

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

Submitted by สำนักตรวจสอบและ... on Tue, 19/10/2021 - 19:44

เลขหนังสือเวียน: 

ว25/2564

เลขที่หนังสือ: 

นร1006/ว25

ปีที่ออกหนังสือเวียน: 

2564

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ
ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับเชี่ยวชาญ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับทรงคุณวุฒิ

------

ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการ / ระดับชำนาญการพิเศษ / ระดับเชี่ยวชาญ / ระดับทรงคุณวุฒิ


URL แบบสั้นสำหรับ Share

https://www.ocsc.go.th/node/7463

Get In Touch

Newsletter

เพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

Go!

สำหรับเจ้าหน้าที่

  • บทความ ก่อนจันทร์จะมา
  • ไอเดียขังรอการระบาย
  • OCSC Contact
  • จดหมายอิเล็กทรอนิกส์
    • OCSC office365 Mail
  • ระบบอินทราเน็ต(ใหม่) itsm
  • ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
    • DPIS5
    • DPIS6
  • งานสารบรรณ e-Document
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
    • สำหรับเจ้าหน้าที่ ศกศ.และนักเรียนทุน
    • ระบบทดลองสำหรับ สนร.
  • ประมวลระเบียบ การเงินการคลัง และแบบฟอร์ม สำหรับ สนร.
  • ฐานข้อมูลเพื่อรองรับการแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง SEIS
  • ระบบประเมินค่างาน : Jethro
  • ระบบพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ GEIS/PEIS
  • ระบบสารสนเทศวินัยข้าราชการ PDIS (v3)
  • ระบบจองห้องจองรถ
  • ระบบ Short URL สำนักงาน ก.พ.

 

สำหรับบุคคลทั่วไป

  • เส้นทางสู่อาชีพราชการ
  • เว็บไซต์สอบชิงทุนรัฐบาล e-scholar
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสมัครโครงการ  นบส.1, ส.นบส.  นบส.2,  newwave
  • โปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • ระบบโปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • คู่มือสำหรับประชาชน
  • ระเบียบสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ก.พ.
  • ระบบพิมพ์หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ.

ศูนย์ข้อมูลภาครัฐ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ
หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
Office of the Civil Service Commission (OCSC)

  • Privacy Policy
  • FAQ's
  • Sitemap
  • Contact
  • หลักเกณฑ์การเลื่อนระดับ

font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia

Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com