เทียบข้าราชการพลเรือนกับทหาร

ตำรวจทหารยศนายสิบ เทียบ ข้าราชการพลเรือน ซีอะไรครับ

กระทู้คำถาม

อาวุธยุทโธปกรณ์ มนุษย์เงินเดือน นักเรียนนายสิบตำรวจ (นสต.) วิชาการ ทรัพยากรบุคคล

เรียนถามด้วยความเครพนะครับ ตำรวจทหาร 
ชั้นยศสิบตรี - สิบเอก เทียบ ข้าราชการพลเรือน      ระดับ ปฏิบัติงาน อายุงาน 2 ปี หรือเปล่า
ชั้นยศจ่าสิบตรี - จ่าสิบเอก    --------------------------------- ชำนาญงาน หรือเปล่า หรือเท่าอาวุโส
ถ้าสัญญาบัตร พอรู้ครับเพราะ บรรจุด้วยปริญาตรีเหมือนกัน เเต่ชั้นประทวน กับ พลเรือน เเท่งทั่วไป เทียบไม่เป็น

0

0

สมาชิกหมายเลข 801748

• Facebook
• Youtube
• RSS
• dashboard

• หน้าหลัก
• เกี่ยวกับเรา
  • ก.พ.
  • อ.ก.พ.
  • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
  • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
  • ยุทธศาสตร์
    • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
    • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
    • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
      • Download
    • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
  • ติดต่อเรา
    • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
    • สนร. ฝรั่งเศส
    • สนร. สหรัฐอเมริกา
    • สนร. อังกฤษ
    • สนร. เยอรมนี
    • สนร. ออสเตรเลีย
    • สนร. ญี่ปุ่น
    • สนร. จีน
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
• ข่าว
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
  • ข่าวสมัครงาน
  • ทุกการเคลื่อนไหว
• บริการ
  • สำหรับข้าราชการ
    • การกำหนดตำแหน่ง
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
    • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
    • การพัฒนาข้าราชการ
      • OCSC Learning Portal
      • ทักษะด้านดิจิทัล
      • ข้าราชการบรรจุใหม่
    • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
    • คุณธรรม จริยธรรม
    • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
    • ทุนรัฐบาล
    • ระบบ HiPPS
    • ระบบนักบริหารระดับสูง
    • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
  • สำหรับบุคคลทั่วไป
    • สอบภาค ก
    • การรับราชการ
    • ทุนรัฐบาล
    • การศึกษาต่อต่างประเทศ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
  • กฎหมาย
    • กฎ ระเบียบ
    • วินัยข้าราชการ
    • หนังสือเวียน
  • การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ระบบพนักงานราชการ
  • สื่อมัลติมีเดีย
    • รวมทุกสื่อ / All media
    • พระบรมราโชวาท
    • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
    • วารสารข้าราชการ
    • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
    • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
  • องค์ความรู้ OCSC WIKI
• ฝ่ายบริหาร
• โครงการ
• รายงาน
  • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
  • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
  • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
  • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
  • รายงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
  • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  • รายงานงบการเงิน
  • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
  • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
• ก.พ.ค.
• ENG

เรื่อง: 

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

เรื่อง: 

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

องค์ความรู้กฎหมาย:หนังสือเวียน:2558:ว_4_หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นฯ

Table of Contents

ว 4/2558 เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

ที่ นร 1008/ว 4

สำนักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

27 มีนาคม 2558

เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

เรียน (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 30 ลงวันที่ 15 กันยายน 2553

ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 รวม 23 ประเภท มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ นั้น

โดยที่พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร พ.ศ. 2551 จัดตั้งกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) ในสำนักนายกรัฐมนตรี มีฐานะเป็นส่วนราชการรูปแบบเฉพาะ อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี การจัดโครงสร้างและอัตรากำลังให้เป็นไปตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด และคณะรัฐมนตรีได้กำหนดให้การบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนประจำ กอ.รมน. ให้นำพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาใช้บังคับโดยอนุโลม ประกอบกับตำแหน่งและการเทียบตำแหน่งข้าราชการทหาร และข้าราชการตำรวจในบางตำแหน่ง ไม่สอดคล้องกับข้อเท็จจริงในปัจจุบัน

ดังนั้น เพื่อประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ ก.พ. จึงมีมติให้แก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ดังนี้

1. เพิ่มเติมการเทียบตำแหน่งข้าราชการพลเรือนประจำ กอ.รมน. เท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 โดยให้เพิ่มความดังต่อไปนี้เป็นข้อ 24. ในข้อ ก. ของหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งแนบท้ายหนังสือที่อ้างถึง “24. ข้าราชการพลเรือนประจำกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร”

2. ยกเลิกการเทียบตำแหน่งข้าราชการทหาร ตำแหน่งหลักชั้นสัญญาบัตรอื่น และชั้นประทวนตามตารางการเทียบตำแหน่งข้าราชการทหารแนบท้ายหนังสือที่อ้างถึง และให้ใช้การเทียบตำแหน่งข้าราชการทหารตำแหน่งหลักชั้นสัญญาบัตรอื่นและชั้นประทวน ดังนี้ แทน

การเทียบตำแหน่งข้าราชการ

3. ยกเลิกการเทียบตำแหน่งข้าราชการตำรวจ ตำแหน่งผู้บังคับหมู่ รองผู้บังคับหมู่ และลูกแถย ตามตารางเทียบตำแหน่งข้าราชการตำรวจแนบท้ายหนังสือที่อ้างถึง และให้ใช้การเทียบตำแหน่งข้าราชการตำรวจตำแหน่งหลักผู้บังคับหมู่ และรองผู้บังคับหมู่ ดังนี้ แทน

การเทียบตำแหน่งข้าราชการตำรวจ