สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ผู้บริหาร กกจ.
    • หน่วยงานภายใน
      • ฝ่ายบริหารทั่วไป
      • กลุ่มอัตรากำลังและพัฒนาระบบงาน
      • กลุ่มพัฒนาบุคคล
      • ฝ่ายบรรจุแต่งตั้งและทะเบียนประวัติ
      • ฝ่ายสรรหาและประเมินประสบการณ์
      • กลุ่มงานเสริมสร้างวินัยและพิทักษ์คุณธรรม
      • กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
    • อำนาจหน้าที่/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
    • นโยบายการบริหารบุคลากร
      • HR Scorecard
    • หน่วยงานกรมประชาสัมพันธ์
  • บริการ
    • ข้าราชการ
      • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • การทดลองปฏิบัติราชการ (ข้าราชการบรรจุใหม่)
      • บำเหน็จ บำนาญ
      • การประเมินผลงานวิชาการ
      • การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นข้าราชการ
      • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
      • กฏ ระเบียบ หลักเกณฑ์
      • แบบฟอร์มต่างๆ
      • การทำบัตรข้าราชการ
      • ขรก.ดีเด่น / จนท.ตัวอย่าง
      • เครื่องแบบข้าราชการ
    • พนักงานราชการ
      • คู่มือ / ระเบียบ
      • ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
      • หนังสือเวียน
      • แบบฟอร์มต่างๆ
      • การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
    • ลูกจ้างประจำ
      • กฏ ระเบียบ หลักเกณฑ์
      • สิทธิประโยชน์
      • แบบฟอร์มต่างๆ
      • การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
    • ลูกจ้างชั่วคราว
      • กฏ ระเบียบ หลักเกณฑ์
      • แบบฟอร์มต่างๆ
    • ขั้นตอนการให้บริการใน กกจ.
    • ข้อมูล / หลักเกณฑ์
      • การวางแผนกำลังคนและกรอบอัตรากำลัง
      • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      • การพัฒนาบุคลากร
      • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
      • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวสารประชาสัมพันธ์ทั่วไป
    • ข่าวสารกิจกรรม
    • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
    • ทุนศึกษา / อบรม
    • ประกาศ / คำสั่ง / ระเบียบ / หนังสือเวียน
    • ตำแหน่งว่าง
  • Learning Zone
  • อินทราเน็ต
  • ติดต่อเรา

ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 แบบ คพร. สป.1 - สป.2


3/11/2564 | 1,282 |


ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๔ แบบ คพร. สป.๑ - สป.๒.pdf |


สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564



สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 3
เลขที่ 9 กรมประชาสัมพันธ์ ซอยอารีย์สัมพันธ์
แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพ 10400
โทรศัพท์ 02-618 2323 ต่อ 1319
Email:

สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ.2563 กรมประชาสัมพันธ์

โมบายแอปพลิเคชัน

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้​ 

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

สามารถติดต่อเราผ่าน Line

ได้แล้ววันนี้

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564
 

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

ติดตาม กรมการแพทย์แผนไทยฯ

ผ่านทางโซเชียลมีเดีย​ได้ที่ 

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

กรมการแพทย์แผนไทย
และการแพทย์ทางเลือก

สำนักงานเลขานุการกรม อาคาร 3 ชั้น 2

เลขที่ 88/23 หมู่ 4 ถนนติวานนท์ ต.ตลาดขวัญ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000  

โทรศัพท์ : 02-591-7007 ต่อ 3209

โทรสาร : 02-149-5699

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

# ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ฉบับใหม่..!
    
เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2565
              ////// คลิกดาวน์โหลดไฟล์ ////// 


# ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ฉบับใหม่..!
    เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน
             และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565

              ////// คลิกดาวน์โหลดไฟล์ //////


#  ส่งรายงานการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 
          ด้วยระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ข้อ 21 กำหนดให้ส่วนราชการรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรค หรือข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการภายในเดือนธันวาคมของทุกปี...
              สำนักงาน ก.พ. ในฐานะฝ่ายเลขานุการ คพร. จึงขอความร่วมมือส่วนราชการดำเนินการจัดส่งข้อมูลการจ้างพนักงานราชการประจำปี โดยปรับปรุงข้อมูลพนักงานราชการของส่วนราชการให้เป็นปัจจุบัน และแจ้งรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ พร้อมด้วยชื่อ นามสกุลและเบอร์โทรศัพท์ของผู้รับผิดชอบมาที่ กลุ่มบริหารพนักงานราชการ สำนักงาน ก.พ. ผ่านทางอีเมล์ ด้วย
จะขอบคุณยิ่ง

               * ตารางแสดงรายชื่อส่วนราชการที่จัดส่งรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ
        ***  หนังสือที่ นร 1008.5/379 เรื่อง การส่งรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 สิ่งที่ส่งมาด้วย ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ดังนี้
         *** สิ่งที่ส่งมาด้วย 1. แบบสรุปผลการจ้างพนักงานราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
         *** สิ่งที่ส่งมาด้วย 2. แบบฟอร์มข้อมูลมาตรฐานระบบสารสนเทศพนักงานราชการ (GEIS) 39 รายการ

         ***สิ่งที่ส่งมาด้วย 3. คู่มือการส่งออกข้อมูลจาก DPIS ไปยัง Microsoft Excel


สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564

"คลิกดาวน์โหลดไฟล์หลักเกณฑ์ COVID-19" 


  #  หนังสือเเจ้งเวียนส่วนราชการ ที่ นร 1008.5/34 ลงวันที่ 10 มีนาคม 2560  การจ้างพนักงานราชการศักยภาพสูง

       - แบบฟอร์มสรุปความต้องการในการจ้างพนักงานราชการศักยภาพสูง
          (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 - 2564) (ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่  7 กุมภาพันธ์ 2560)

          /////////// คลิกดาวน์โหลดไฟล์ /////////////


 # ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การสรรหาและเลือกสรร การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารสัญญาจ้างของพนักงานราชการศักยภาพสูง พ.ศ. 2561 

             - หนังสือเเจ้งเวียน ที่ นร 1004.2/ว. คพร. 1
             - แบบฟอร์มสัญญาจ้างพนักงานราชการศักยภาพสูง
             - แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการศักยภาพสูง


 # หนังสือ 108 คำถาม พนักงานราชการ เล่ม 2     

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564


# คู่มือการบริหารระบบพนักงานราชการ 2563       

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564


# คู่มือการบริหารระบบพนักงานราชการ 2559       

สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ 2564


 การจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 4 (ปีงบประมาณ พ.ศ.2560 - 2563)
             เอกสารที่เกี่ยวข้อง
             1.แนวทางการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 4
             2. การจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
             3. วิธีการกรอกแบบฟอร์มการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
             4. เอกสารแนบ3 (แบบ พรก. 1, 2 และ 3)

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่  กลุ่มบริหารพนักงานราชการ สำนักงาน ก.พ. โทร. 0 2547 1000 ต่อ 6633, 6665, 6643 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------