| ปลัดฯ ณัฐพล นำคณะผู้บริหาร ก.อุตฯ ลงนามถวายพระพรพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566 3 มกราคม 25663 มกราคม 2023 Show  31 ธันวาคม 25653 มกราคม 2023 29 ธันวาคม 256529 ธันวาคม 2022 ดูทั้งหมด ข่าวประกาศ ประกาศเจตนารมณ์ “นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 29 ธันวาคม 256529 ธันวาคม 2022 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบและขึ้นทะเบียนบุคลากรเฉพาะด้านความรับผิดชอบต่อสังคมประจำโรงงาน ประเภทบุคลากรเฉพาะด้านการบริหารความรับผิดชอบต่อสังคมระดับทั่วไป (รุ่นที่ 37) 26 ธันวาคม 256527 ธันวาคม 2022 ประชาสัมพันธ์รูปแบบและเนื้อหา (หลักสูตร) โครงการยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมด้วยเทคโนโลยีพลาสมา 23 ธันวาคม 256523 ธันวาคม 2022 ประกาศ เรื่อง เชิญชวนเสนอราคาเครื่องมือ/อุปกรณ์สำหรับมอบให้ช่างติดตั้งและซ่อมบำรุงเครื่องปรับอากาศที่เข้าร่วมการอบรม ภายใต้โครงการลดและเลิกใช้สารไฮโดรคลอโรฟลูออโรคาร์บอน ระยะที่ ๒ (HPMP) (เลขที่อ้างอิง DIW – HPMP – C2 – G5) 16 ธันวาคม 2565 ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่อง การควบคุมการระบายไอสารอินทรีย์ระเหยจากถังกักเก็บ พ.ศ. 2565 22 พฤศจิกายน 2565 ดูทั้งหมด ข่าวอบรม/สัมมนา ขอเชิญเข้าร่วมอบรมการใช้งานระบบหม้อน้ำหรือหม้อต้มที่ใช้ของเหลวเป็นสื่อนำความร้อน (กลุ่มเป้าหมาย:วิศวกรตรวจทดสอบหม้อน้ำหรือหม้อต้มฯ) 31 ธันวาคม 2565 ขอเชิญเข้าร่วมอบรมการใช้งานระบบหม้อน้ำหรือหม้อต้มที่ใช้ของเหลวเป็นสื่อนำความร้อน (กลุ่มเป้าหมาย:ผู้ประกอบกิจการโรงงาน วิศวกรควบคุมอำนวยการใช้หม้อน้ำหรือหม้อต้มฯ ผู้ควบคุมประจำหม้อน้ำหรือหม้อต้มฯ) 31 ธันวาคม 256531 ธันวาคม 2022 ขอเชิญชวนสมัครเข้าร่วมโครงการ และร่วมสัมมนาประชาสัมพันธ์ชี้แจงโครงการส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการจัดการของเสียภาคอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 26 ธันวาคม 2565 ขอเชิญเข้าร่วมงานสัมมนาเผยแพร่ผลการดำเนินงาน “โครงการนำร่องการใช้มาตรฐานประสิทธิภาพพลังงานของโรงงานอุตสาหกรรม (Factory Energy Code)” ในวันพุธที่ 11 มกราคม 2566 23 ธันวาคม 2565 ขอเชิญเข้าร่วมงานสัมมนาฯ โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการกากอุตสาหกรรมนำไปสู่ Zero Waste to Landfill ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 19 ธันวาคม 256523 ธันวาคม 2022 ดูทั้งหมด สรุปรับฟังความคิดเห็น ประกาศสรุปผลรับฟังความคิดเห็น (ร่าง) กฎกระทรวง ฉบับที่ .. (พ.ศ. ….) ออกตามความในพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 29 ธันวาคม 2565 ประกาศสรุปผลการรับฟังความคิดเห็น (ร่าง) กฎหมายว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานและวิธีการตรวจสอบกลิ่นในอากาศจากโรงงาน จำนวน 3 ฉบับ การกำหนด KPI เป็นการนำเอาเครื่องมือทางการบริหารมาใช้ ผมแนะนำให้ศึกษาเพิ่มเติมจากตำรา จาก web ต่าง ๆ เพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม เมื่อขอมา ผมก็ส่งตัวอย่าง KPI ของงานด้าน แรงงานสัมพันธ์ในองค์การที่มีสหภาพแรงงานฯ มาให้ดูเป็นตัวอย่าง ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ผมเคยแนะนำให้กับงานบุคคลฯในโรงงานอุตสาหกรรมที่มีพนักงานประมาณ สองร้อยคน ผมขอย้ำว่าเป็นแค่ตัวอย่างน๊ะครับ ขอให้นำไปพิจารณา ศึกษาเพิ่มเติม และบูรณาการให้เหมาะกับองค์การที่ตนเองทำงานอยู่ครับ ขอให้โชคดี รบกวนสอบถาม KPI เกี่ยวกับงานจัดซื้อ 1. ลดต้นทุน มูลค่าซื้อต่ำกว่า ราคา STD 3% หรือ เท่ากับราคา STD 2. ส่งมอบตรงเวลา ของส่งมอบตรงเวลา ไม่ต่ำกว่า 98% 3. ของมีคุณภาพ มีของได้คุณภาพไม่ต่ำกว่า 97% 4. พัฒนาVendor ทำการประเมินผู้ขาย และแจ้งผลให้ Supplier ทราบ ขอขอบใจ ที่ให้ความสนใจ ถามมา ถ้าถามผมเกี่ยวกับ KPI เป้นอย่างนี้ ครับ ไม่ว่างานอะไร ขอให้มี KPI อย่างน้อย 3 ตัว คือ
อย่างน้อย ต้องมี 3 ประเด็น ดังที่กล่าวมา ไม่ว่า จะเป็นตัวชี้วัด ระดับองค์การ ระดับหน่วยงาน หรือระดับปฏิบัติการ แต่ละคน ส่วนตัวชี้วัด อื่น ๆ ให้ list กิจกรรมงานที่ทำขึ้นมา ว่า หน่วยงานของท่าน ทำกิจกรรมอะไรบ้าง หลังจากนั้น ให้กำหนด ตัววัดความสำเร็จ ของแต่ละกิจกรรม โดยนำเอากิจกรรมงานที่สำคัญ ๆ มากำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) ครับ ในเบื้องต้นผมแนะนำเพียงเท่านี้ก่อน ขอให้โชคดี ครับ อยากทราบตัวอย่างKPIของแต่ละแผนกดังนี้ค่ะ 1.ฝ่ายขาย 2.ฝ่ายผลิต 3.ฝ่ายQC 4.ฝ่ายซ่อมบำรุง 5.ฝ่ายขนส่ง 6.ฝ่ายคลังสินค้า 7.ฝ่ายบุคคล 8.ฝ่ายจัดซื้อ 9.ฝ่ายวิจัยและพัฒนา เพราะกำลังจะนำKPIมาประยุกต์ใช้ในองค์กรค่ะ ขอบคุณมากค่ะ ผมขอย้ายคำถามและคำตอบนี้ ไปไว้ในหมวดถาม-ตอบ เพื่อความสะดวกต่อผู้สนใจท่านอื่น ๆ ด้วย ครับ ถ้าท่านใดจะถาม ผมขอใช้เวลา และให้คลิ๊กเข้าไปที่หมวดถาม-ตอบ และคลิ๊ก ที่คำถามใหม่ ครับ รบกวนขอตัวอย่าง KPI ของงานรักษาความปลอดภัย และเลขานุการ ด้วยค่ะ ขอคำแนะนำและตัวอย่าง KPI ของการพัฒนา software และการตรวจสอบ (QC) ค่ะ เพื่อนำประยุกต์ใช้และปรับปรุงคุณภาพของการพัฒนา software ในบริษัทต่อไป ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ จะรบกวนขอความกรุณา ช่วยยกตัวอย่าง KPI ของแผนกฝ่ายขายและประชาสัมพันธ์ เกี่ยวกับตัวอย่าง KPI ฝ่ายขาย ฝ่ายประชาสัมพันธ์ ผมได้ตอบไปในหมวด ถาม-ตอบแล้วครับ รบกวนขอ KPI ฝ่ายการเงิน,ฝ่ายตรวจสอบภายใน ขอบคุณค่ะ ดิฉันเพิ่งเข้ามาทำงานในส่วนฝ่ายควบคุมเอกสารอยากเรียนรู้เกี่ยวกับ KPI ของการควบคุมเอกสารและการควบคุมบันทึก อาจารย์พอจะช่วยแนะนำตัวอย่างในการจัดทำ KPI จึงขอความอนุเคราะห์อาจารย์ยม ช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ รบกวนขอตัวอย่าง kpi ของงานสนับสนุนการตลาด คือเกี่ยวกับเตรียมเอกสารเพื่อการประมูลงานค่ะ สวัสดีครับท่านผู้อ่านและผู้ถามคำถาม ขอคำแนะนำเกี่ยวกับ KPI เรื่องตัวอย่างการเขียน KPI ผมแนะนำให้เข้าไปศึกษาตัวอย่างจากhttp://gotoknow.org/ask/yom-nark/8976 แล้วประยุกต์หรือบูรณาการเขียนใช้กับฝ่ายอื่น ๆ ได้ ผมเขียนไว้ให้ดูเป็นตัวอย่าง หลายฝ่าย ต้องขออภัยด้วยที่ไม่ได้เขียนให้มากไปกว่านี้ เพราะ มิฉะนั้น นักศึกษาที่ผมสอนจะเข้ามา copy ไปส่งรายงานหรีอการบ้าน ผมแนะนำให้ศึกษาหลัก "การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์" จะเกี่ยวข้องกับการกำหนดปัจจัยแห่งความสำเร็จและตัวชี้วัดความสำเร็จ(kpi) ก็จะเข้าใจมากขึ้น หรือเข้าไปศึกษา หลักการกำหนด KPI ได้ที่ เว็บที่นำมาให้ศึกษาเป็นตัวอย่างครับ ขอให้โชคดี [PPT] การกำหนด KPI อยากให้อาจารย์ช่วยแนะนำการเขียน KPI ของแผนกบัญชีต้นทุนด้วยค่ะ 1.การคำนวณต้นทุนสินค้าเพื่อเสนอราคาขาย 2.การบันทึกตั้งหนี้ซื้อสินค้า 3.การกำหนดราคาต้นทุนของผลิตภัณฑ์ใหม่ 4.การปิดสูตรการผลิตในแต่ละเดือน ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ ขอตัวอย่างKSRของแผนกบุคคลค่ะ รบกวนอาจารย์ขอkpiฝ่ายบุคคลและฝ่ายซ่อมบำรุงหน่อยค่ะ คือ ดิฉันได้จัดทำ kpi ด้านการพัฒนาศักยภาพของพนักงานงานโดยการตัดเกรด และของฝ่ายซ่อมบำรุงเรื่องการทำงานตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ เราจะวัดจากอะไรค่ะ และจะเริ่มอย่างไร สวัสดีครับ ผู้ถามคำถาม และท่านผู้อ่านทุกท่าน การถามคำถาม ผมแนะนำให้ใช้บล็อก ถาม-ตอบ ในการถามคำถาม เพื่อจะได้เห็นได้ง่าย และสะดวก ต่อผู้สนใจในการค้นหา คำถาม และคำตอบ จะได้ไม่ถามซ้ำ เรื่อง KPI ของแต่ละฝ่าย ผมแนะนำตัวอย่าง และหลักง่าย ๆ ในการจัดทำ KPI ไว้ใน http://gotoknow.org/ask/yom-nark/8976?page=1 โดยเฉพาะ หลักการเขียน KPI หลายท่านเขียนขอให้ช่วยเขียน KPI ท่านละฝ่าย สองฝ่าย ผมขออภัย ครับเขียนให้ไม่ทัน ขอบคุณที่ท่านทั้งหลายให้ความสนใจ อย่างไรก็ตาม ผมให้คำแนะนำไว้แล้วและทำตัวอย่างให้ดู ด้วย หากท่านเข้าไปอ่าน ทำความเข้าใจ ท่านจะสามารถเขียน KPI ของทุกฝ่ายได้ครับ เชิญท่านผู้สนใจ เข้าไปศึกษาได้ สวัสดี สวัสดีค่ะอาจารย์ พอดีกำลังคิดพัฒนางานทางด้านบุคคล ก็เลยเข้าไปหาข้อมูลได้ KPI ทางด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อเป็นแนวทางแล้ว แต่อยากได้ KPI ทางด้านการบริหารค่าจ้างด้วยค่ะ ว่าเราจะมีวิธีชี้วัดได้อย่างไรบ้าง ขอบคุณค่ะ สวัสดีค่ะอาจารย์ ขอตัวอย่าง KPI ของแผนกซ่อมบำรุงอาคารค่ะ ขอบคุณค่ะ สวัสดีค่ะอาจารย์ รบกวนขอ kpi ของงานด้านธุรการค่ะ ขอบคุณค่ะ ขอKPIตัวอย่างการทำรายงานประจำเดือนของบริษัทโลจิสติกส์ด้วยค่ะ รบกวนขอตัวอย่างการกำหนด KPI ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบสารสนเทศ หรือ System Development ค่ะ ขอบคุณมากค่ะ สวัสดีค่ะอาจารย์ยม จะรบกวนขอทราบเกี่ยวกับการทำKPIของฝ่ายรักษาความปลอดภัยค่ะ รบกวนอาจารย์ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ สวัสดีค่ะ คุณยม จะรบกวนขอทราบเกี่ยวกับ KPI ของฝ่ายบุคคล และ ฝ่ายฝึกอบรมค่ะ รบกวนด้วยน่ะค่ะ ขอบคุณค่ะ เจ นิปปอน สวัสดีครับ อ.ยม ผมอยากทราบว่าอภิปรายมันทำยังไงครับ ^^ อยากทราบประวัติความเป็นมาของKPIอ่ะค่ะใครเป็นผู้ริเริ่มช่วยตอบหน่อยนะค่ะ พอดีบีต้องจัดทำแบบฟอร์มการประเมินผู้ขาย ซึ่งโรงงานเป็นโรงงานผลิตแบตเตอรี่ค่ะ อยากทราบว่าพอจะมีแนะนำแบบฟอร์มประเมินผู้ขายบ้างไหมค่ะ รบกวนส่งให้เป็นแนวทางศึกษาให้ทีค่ะที่ e-mail [email protected] |
สรุปแบบประเมินความพึงพอใจในการอบรม doc
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 toptenid.com Inc.
