บริษัท ศูนย์วิจัยกสิกรไทย จำกัดKASIKORN RESEARCH CENTER COMPANY LIMITED
* ข้อมูลผู้ประกอบการอ้างอิงจากข้อมูลเปิดภาครัฐ (Government Open Data)  สุดคนึง ขัมภรัตน์ ผู้บริหารงานสรรหาพนักงาน ธนาคารกสิกรไทย ธนาคารกสิกรไทย ตอบรับการมาร่วมงาน Career Exhibition 2011 by jobsDB.com พร้อมกับตำแหน่งงานคุณภาพให้ผู้หางานได้สมัครกันภายในงาน โดยทาง ธนาคารกสิกรไทย ได้ให้รายละเอียดที่น่าสนใจเกี่ยวกับแนวทางการคัดเลือกพนักงาน และตำแหน่งงานให้ผู้ที่กำลัง หางานได้ทราบก่อนใครดังนี้ค่ะ Q : อยากให้ท่านช่วยแนะนำบริษัทของท่านโดยคร่าว ๆ ให้พวกเราฟังด้วยค่ะ A : ธนาคารกสิกรไทย กลุ่มบริษัทผู้ให้บริการด้านการเงินชั้นนำของไทย ที่ได้รับการยกย่อง ให้เป็นสถาบันการเงินชั้นแนวหน้า ของไทยที่คิดก่อนทำก่อนมากว่า 65 ปี และปัจจุบันมีการบริหารงานในรูปแบบของเครือ ซึ่งประกอบไปด้วยบริษัทในเครือ รวมทั้งสิ้น 6 บริษัท คือ ธนาคารกสิกรไทย บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนกสิกรไทย ศูนย์วิจัยกสิกรไทย บริษัทหลักทรัพย์ กสิกรไทย ลีสซิ่งกสิกรไทย และบริษัทแฟคเตอรี แอนด์ อีควิปเม้นท์ กสิกรไทย ซึ่งทั้ง 6 บริษัทได้มุ่งเน้นการบริหารงาน และให้บริการลูกค้าภายใต้คำขวัญของเครือฯ คือ เครือธนาคารกสิกรไทย บริการทุกระดับประทับใจ Q : ในบริษัทของท่านมีวัฒนธรรมองค์กร หรือ สไตล์การทำงานเป็นอย่างไรบ้างคะ A : วัฒนธรรมองค์กรของธนาคารกสิกรไทย จะให้ความสำคัญกับ Core Value ของเครือ ซึ่งจะมุ่งเน้นใน 4 ด้านหลัก ๆ คือ
ซึ่ง Core Value ทั้ง 4 ตัวนี้จะเป็นตัวผลักดันให้เราสามารถตอบสนองต่อความต้องการ ของลูกค้าในทุก ๆ กลุ่มได้ตรงตามความต้องการ Q : บริษัทของท่านให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุดในการคัดเลือกพนักงานใหม่ และมีขั้นตอนอย่างไร A : ธนาคารกสิกรไทยให้ความสำคัญกับบุคลากรของที่จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร โดยมุ่งเน้นในการสรรหาคนที่เป็นทั้ง คนเก่งและคนดี ซึ่งขั้นตอนในการคัดเลือกพนักงานใหม่ของธนาคารจะประกอบไปด้วย 2 ขั้นตอนหลัก ๆ คือ การสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ทั้งจาก Line Manager และจาก HR Q : บริษัทของท่านเปิดรับสมัครพนักงานจำนวนกี่ตำแหน่ง กี่อัตราในปีนี้ A : ในปี พ.ศ. 2554 นี้ ทางธนาคารเปิดรับพนักงานอีกเป็นจำนวนมาก ทั้งงานสาขา และสำนักงานใหญ่ โดยเปิดรับผู้สมัคร ที่จบการศึกษาทั้งระดับปริญญาตรี และปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยสามารถดูรายละเอียดตำแหน่งงานที่เปิดรับได้ที่ http://careers.kasikornbankgroup.com/ Q : คนส่วนใหญ่คิดว่าหลายบริษัทมาร่วมงาน Career Fair เพื่อประชาสัมพันธ์บริษัทตนเอง แต่งาน Career Exhibition เป็นมากกว่าการโปรโมทบริษัท เพราะท่านจะได้สรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพในงานนี้ ท่านมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไร A : การเข้าร่วมงาน Career Exhibition นอกจากจะเป็นการประชาสัมพันธ์องค์กรให้เป็นที่รู้จักแล้ว ยังเป็นการเปิดโอกาสให้ ผู้สมัครได้พบกับบริษัทต่าง ๆ ที่เข้ามาร่วมในงาน ขณะเดียวกันบริษัทก็ได้เห็นความเคลื่อนไหวต่าง ๆ ของตลาดแรงงาน ซึ่ง ผู้สมัครสามารถเข้ามาสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ของแต่ละบริษัท ได้โดยตรง คำชี้แจงสิทธิข้อมูลส่วนบุคคลข้าพเจ้าขอรับรองและรับประกันว่าข้อมูลทั้งหมดที่แสดงอยู่ในเอกสารแสดงประวัติของข้าพเจ้า (Resume) และ/หรือ เอกสารใดๆ ที่ข้าพเจ้าได้ให้ไว้กับบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด เป็นความจริงและถูกต้องทุกประการ ข้าพเจ้ายินยอมและอนุญาตให้บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง ใช้ และ เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวในลักษณะใดๆ และ/หรือเพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ตามที่บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด เห็นสมควร ข้าพเจ้ายอมรับว่าใบสมัครจะถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาการจ้างงานที่จะทำ (ถ้าบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด เห็นสมควร) เป็นลายลักษณ์อักษรระหว่างบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด และข้าพเจ้า ในกรณีที่พบว่าส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อมูลดังกล่าวไม่เป็นความจริงหรือไม่ถูกต้อง ข้าพเจ้ายินยอมและยอมรับว่าบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด จะมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาจ้างกับข้าพเจ้าทันที รวมถึงจะไม่กระทบกับสิทธิของบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด ที่จะเรียกร้องความสูญเสีย และ/หรือ ความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้น |
ศูนย์วิจัย กสิกรไทย สมัครงาน
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 toptenid.com Inc.
