Show ตอบคำถามคุณภคอร ตามกฎหมายลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง โดยการลาตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือของสถานพยาบาลของทางราชการ ดังนั้น การลาป่วย 1 วัน หากลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับในการทำงานแล้ว นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยนั้น แต่ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน ข้าราชการลาป่วยกี่วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบพร้อมใบลาa. ลาป่วยไม่เกิน 15 วันทําการ ในกรณีลาป่วยติดต่อกันเกิน 5 วันทําการให้มี ใบรับรองแพทย์ที่ทางราชการรับรอง ถ้าผู้รับจ้างลาป่วยในรอบปีใดเกินกว่า 15 วันทําการ ให้นําวันลาที่มีอยู่ตาม (1) มาใช้แทนวันลาป่วยที่เกินไปนั้นได้
การลาป่วยตั้งแต่กี่วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์หากลาป่วยไม่ถึง 3 วันทำงานไม่จำเป็นต้องแสดงใบรับรองแพทย์ เพราะกฎหมายกำหนดว่านายจ้างสามารถขอให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์ต่อเมื่อลูกจ้างลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป แต่ถ้าลูกจ้างไม่สามารถแสดงใบรับรองแพทย์ได้ ลูกจ้างจะต้องชี้แจงให้นายจ้างทราบ
ข้าราชการมีสิทธิลาป่วยได้กี่วัน➢ ลาได้เท่าที่ป่วยจริง มีสิทธิได้รับ ค่าตอบแทนปีหนึ่ง ไม่เกิน 30 วัน ➢ มีสิทธิลากิจได้ปีละไม่เกิน 45 วันทาการ
ข้าราชการลาป่วยได้กี่ครั้งลาป่วย รวมกันทั้งปีได้ 30 วัน ลาพักผ่อนและลากิจ ได้อย่างละ 10 วันต่อปี ไม่มีสะสม สายเกิน 30 ครั้งต่อปี ไม่ได้รับการเสนอพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน
|