ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน "ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย ไม่เลิกจ้าง" ทำอย่างไรดีคะ ?
พอดีที่ทำงานขาดสภาพคล่องมาตลอด จ่ายเงินช้าบ้าง แต่เดือนนี้ ไม่จ่ายเลย อ้างว่าไม่มีเงิน
ทวงถามไปก็บอกว่า ยังไม่มี ไม่รู้ว่าจะได้เมื่อไหร่ กรณีเช่นนี้ต้องรอให้ล่วงเลยไปกี่วัน เราถึงจะมีสิทธิ์ไปฟ้องศาลแรงงานได้คะ
ซึ่งตอนนี้คิดว่าไม่อยากมาทำงานแล้ว เพราะว่าค่าจ้างของสิ้นเดือน มิ.ย. ก็คงจะไม่ได้อีกแน่ๆ แต่ก็คิดว่า ถ้าเราไม่มาแล้ว
ก็ถือว่าเป็นการลาออกโดยสมัครใจ แล้วจะเป็นเหตุไม่ได้ค่าชดเชย แต่เราก็ได้แจ้งทางผู้จัดการฝ่ายไปแล้วว่าเราจะไปแจ้งแรงงาน
เค้าก็บอกว่า "ห้ามไปแจ้ง ใครไปแจ้งเดี๋ยวจะมีเรื่องกับผู้บริหาร" เราเลยไม่รู้จะทำยังไงดี ซึ่งถ้าไม่แจ้งเค้าก็จะเฉยเมยไม่จ่ายเงินเดือนเราต่อไป
เราคิดว่า ทางบริษัทฯ กำลังบีบพนักงานให้ลาออกไปเอง เพื่อที่จะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เพราะเค้าก็บอกว่าเค้าไม่ได้เลิกจ้าง
ขอความกรุณาท่านผู้รู้ช่วยแนะนำทีนะคะ
ขอบคุณมากๆ ค่ะ
เมื่อนายจ้างได้รับคำสั่งแรงงาน แล้วไม่จ่ายเงิน นายจ้างจะเจออะไรค่ะ
ขอปรึกษาค่ะ
เหตุเกิดจากเลิกจ้างพนักงานบริษัท ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวกับค่าชดเชย (อายุงานดิฉัน 1 ปี 11 เดือน)
วันที่ 29 เมษายน 63 ( เวลา 17:00 น. ) ผู้จัดการได้เรียกเข้าพบพนักงาน 2 คน แล้วยื่นซองสีขาวให้ เป็นหนังสือเลิกจ้าง ฝั่งเราถาม ผจก. ว่าทำไมถึงได้ออก เขาบอกพี่ไม่รู้ๆ แล้วเค้าก็โบ้ยไปทางสำนักงานใหญ่ โทรถามสำนักงานใหญ่เค้าก็บอกให้ถามผู้จัดการ คือโยนกันไปกันมาค่ะ ในหนังสือบอกว่าปัญหาพิษโควิดและไม่ตอบสนองนโยบายบริษัท ( คำว่าไม่ตอบสนองนโยบายบริษัท ดิฉันก็ไม่รู้ว่าข้อไหนนะคะ แต่ดิฉันไม่เคยได้ใบเตือนแต่อย่างไดเลย) แล้วให้ดิฉันทำงานสุดท้ายวันที่ 29 เมษายนกับเพื่อน 1 คน ทีนี้ทางเราได้ปรึกษากับเพื่อนค่ะ ว่าจะไปฟ้องกรมสวัสดิการแรงงาน ก็ได้พากันไปที่กรมสวัสดิการแรงงานวันที่ 5 พฤษภาคม 63 แจ้งลงบันทึกไว้ค่ะ เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคมมีคำสั่งแรงงานส่งไปทางบริษัทและส่งมาให้ดิฉันค่ะ เป็นคำสั่งทางบริษัทต้องจ่ายเงิน เหมือนว่าทางบริษัทไม่ยอมจ่ายเงินง่ายๆนะคะ เลยอยากสอบถามผู้รู้กฏหมาย ถ้าบริษัทได้รับเอกสารคำสั่งแรงงานภายใน30 วันแล้วไม่จ่ายเงิน แล้วดิฉันต้องเอาเอกสารไปยื่นต่อศาล จะต้องดำเนินการอย่างไรบ้างค่ะ
ถ้าต้องหาทนายต้องหาที่ไหนค่ะ ขอบคุณค่ะ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยทั้งยังไปฟ้องที่ศาลแรงงาน ขอคำปรึกษาค่ะ
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มนุษย์เงินเดือน คดีความ
นายจ้างได้บอกเลิกจ้างด้วยวาจากับลูกจ้างตั้งแต่เดือนม.ค. แต่ไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย
ลูกจ้างได้ร้องสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทางพนักงานตรวจแรงงานได้ตัดสินแล้วว่าให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยและดอกเบี้ย
ปรากฏว่านายจ้างไม่ยอมชำระทั้งนำคดีไปสู่ศาล
อยากทราบว่าลูกจ้างพอจะมีโอกาสชนะในคดี และได้รับค่าชดเชยหรือไม่
ขอบพระคุณค่ะ
0
0
นักเลงบึงกุ่ม
นายจ้างไม่จ่าย เงินเดือน อ้างทำงานไม่ครบกำหนด ทำยังไงดี
เราเป็น ฟรีแลนซ์ เคยทำงานกับ นายเอ (นามสมมุติ)
วันหนึ่งนายเอ มาขอให้เราทำงานให้ โดยบอกว่าจะจ่ายเป็นรายเดือนให้เดือน 15000 เค้าบอก ว่ามีงานเดือนหนึ่งไม่ต่ำกว่า 20งาน
เดือนแรก นายเอ จ่ายเงินเราปกติ แต่พอเดือนที่สอง นายเอ ไม่จ่าย มาอ้างว่า เราทำงานยังไม่ครบ 20 งาน เลยไม่จ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้ควรทำไงดี
พอเราเริ่มทวงเงิน นายเอก็บอกว่า
ถ้าไม่ทำให้ครบจะฟ้องทนาย ว่าไม่ทำงานให้ครบ20งาน ขู่เรา ว่าจะให้อยู่ไม่เป็นสุขแน่ๆ
0
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง แถมยังบอกว่าอยากฟ้องก็ฟ้องเลย
แบบนี้จะทำยังไงดีคะ. เขียนใบลาออกเรียบร้อย
แค่อยากได้รายวันที่ไปทำเท่านั้นค่ะ แต่นายจ้าง
บอกว่าจะไม่จ่าย เพราะหลังจากเขียนใบลาออกแล้ว
ต้องทำงานอีก15 เพราะเราทำไม่ครบ เลยจะไม่จ่าย
เหอะๆ. มีแบบนี้ด้วยหรอคะ ?🙄 คือ. ตอนนี้ปัญหาอยู่ตรงที่ว่า
นายจ้างไม่ยอมจ่าย
1. แล้วถ้าจะไปฟ้องเนี่ย เราสามารถมอบ
อำนาจคนอื่นไปได้มั้ยคะ. พอดีตอนนี้ได้งานใหม่ เพราะอยู่
ในช่วงทดลองงานค่ะ
2.ใครพอทราบขั้นตอนวิธีการ หลังจากแจ้งไปแล้วบ้าง
ถึงขั้นขึ้นโรงขึ้นศาลเลยรึเปล่าคะ